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西藏桑珠孜区法院审结全市首例拒不支付劳动报酬案件_

发布日期:2020-09-23 13:18   来源:未知   阅读:

第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定的刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者劳动报酬的除外。

行为人逃匿,无法将责令支付文书送交其他人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的,如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付的,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。

法条链接

法律效果

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》

第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:(二)逃跑、藏匿的。

基本情况

第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工资时间的工资报酬及殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法第二百七十六之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。

第六条 拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除刑事处罚;在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以从轻处罚。

拖欠员工工资50余万被判刑!桑珠孜区法院审结全市首例拒不支付劳动报酬案件

该案被告人李某以逃匿方式逃避支付46名员工工资524998元,数额较大,受害人数众多,经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪,为日喀则市首例拒不支付劳动报酬案件。该案被告人对法律置若罔闻,被抓获归案后,经法院积极协调,在本案审理过程中,被告人在判决前向15名被害人支付11.1265万元工资,2020年8月11日支付工资10万元,取得了良好的法律效果和社会效果。该案的审结不但保护了广大劳动者的合法权益,维护了司法权威和法律严肃性,而且也让广大企业(公司)充分清醒地认识到拒不支付劳动报酬,恶意欠薪行为,不仅要承担民事责任,还有可能触犯刑法构成的犯罪。

近日,桑珠孜区人民法院公开开庭审理并宣判了全市首例拒不支付劳动报酬罪案件,被告人李某因犯拒不支付劳动报酬罪,被判处有期徒刑一年六个月,缓刑两年,并处罚金5000元。

第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

被告人李某在承包经营本市某会所期间,拖欠其名下46名员工2018年4、5月份工资共计52.4998万元,于2018年5月15日离开日喀则市前往成都逃匿。经桑珠孜区人力资源和社会保障局核查并以电话、手机短信、邮寄、张贴告示等方式通知被告人李某限期到该局接受调查、限期支付员工工资,但被告人李某拒不履行。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

法官提醒广大劳动者,一旦遭遇恶意欠薪、拒不支付劳动,法律是捍卫自身合法权益的最有力武器。

经法院审理认为,被告人李某以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于,被告人李某归案后认罪态度较好,能够如实供述自己罪行,且在宣判前支付员工工资25.0265万元,并得到部分被害人谅解,对其量刑时酌定从轻处罚。综上,香港六和彩特马王图,根据被告人李某犯罪事实、性质、情节及社会危害程度,遂作出前述判决。